Cara Sukses Ditempat Kerja

Masih bingung caranya sukses di tempat kerja?

Mengikuti banyak arahan tidak membantu Anda untuk sukses ditempat kerja. Sebenarnya Anda hanya membutuhkan dua hal, yaitu mengetahui tujuan Anda bekerja, dan mengikuti aturan main tempat Anda bekerja.

1. Tujuan Bekerja

Apa sih tujuannya orang kerja? uang kan ya, gajian setiap bulan dan reward dalam berbagai bentuk seperti bonus tahunan, rumah, mobil dll. Kalau Anda berpikir tujuan Anda bekerja untuk bisa membahagiakan orang-orang yang Anda cintai, itu adalah kebermanfaatan yang Anda berikan dengan uang dan reward yang Anda hasilkan.

Tetapkan jumlah uang dan reward yang Anda inginkan. Untuk mendapatkannya, lengkapi diri Anda dengan pengetahuan yang memadai tentang cara mencapai target yang Anda inginkan. Setelah mengetahui caranya, mulailah dengan membuktikan komitmen Anda untuk mencapai target tersebut.

Kalau bisnis di Oriflame bareng d’BC Network, semua konsultannya bisa tahu reward dan apresiasi yang akan diterima dengan kerja keras yang telah dilakukan. Setiap konsultan dibekali dengan success plan untuk menjalankan bisnisnya. Semakin banyak konsultan yang direkrut, dibina dan memenuhi target, maka semakin mulus naik level. Naik level itu artinya naik gaji, dan mendapat bonus/reward.

screenshot_2017-01-23-02-45-05_cn-wps-moffice_eng_1485114333383_1485114388770_1485114414294

 

id.oriflame.com

2. Mengikuti Aturan Main Tempat Anda Bekerja

Aturan main tempat kerja mencakup cara kerja yang dipengaruhi oleh nilai-nilai perusahaan; dan hal-hal yang boleh atau tidak boleh dilakukan.

Aturan Main# 1 Bekerja sesuai dengan nilai-nilai perusahaan

Nilai-nilai perusahaan merupakan prinsi-prinsip dasar yang diyakini dan diterapkan dalam setiap tindakan untuk mewujudkan tujuan perusahaan. Nilai-nilai perusahaan bukan hanya kata-kata yang menginspirasi, namun semangat yang menjadi bagian dari cara kerja, dan cara berinteraksi / membangun relasi baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan.

Salah satu contoh nilai-nilai perusahaan adalah “Togetherness, Spirit and Passion” yang menjadi nilai fundamental utama Oriflame. Dengan nilai-nilai tersebut, Oriflame yakin dapat berhasil dalam bisnis yang kompetitif serta menjadikan dunia menjadi tempat yang lebih baik untuk ditinggali. Setiap nilai tersebut memiliki makna yang kuat dan menjadi bagian dari cara kerja setiap konsultannya.

Togetherness – Orang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar. Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian.

Spirit – Orang-orang dengan semangat “bisa” memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil.

Passion – Gairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan. (Sumber: Oriflame)

Aturan Main# 2 Mentaati hal-hal yang boleh atau tidak boleh dilakukan

Aturan yang boleh atau tidak boleh dilakukan bisa jadi tidak hanya yang tertulis. Aturan tertulis dapat berupa kode etik perusahaan. Kode etik mencakup tanggung jawab, cara kerja, cara berinteraksi danketentuan lainnya. Mentaati kode etik perusahaan artinya melakukannya dan menjaga agar tidak terjadi pelanggaran.Kode etik sebenarnya tidak menakutkan karena menjaga kita agar tetap bekerja sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Seperti halnya perusahaan besar lainnya, Oriflame memiliki kode etik yang harus ditaati oleh semua konsultannya. Salah satunya yaitu syarat pendaftaran member, sponsor harus memastikan calon konsultan bukan member Oriflame. Cara kerja konsultan dalam melakukan penjualan juga datur dengan jelas apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh konsultannya. Misalnya pada penjualan produk secara online, Anda tidak diperbolehkan melakukan penjualan melalui toko online atau ecommerce seperti OLX atau elevania, dll.

Sedangkan  aturan tidak tertulis, biasanya berdasarkan kesepakaan bersama dalam sebuah tim kerja seperti waktunya makan bersama atau olahraga bersama untuk refreshing atau menjaga kekompakan tim. Pastikan Anda menjadi bagian dari kebiasaan baik bersama tim dan rekan kerja Anda.

Jika Anda bukan member Oriflame, klik untuk mendapatkan info tentang bisnis Oriflame atau menjadi member baru.

Selamat berbisnis! :)


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s